科学决策引领行业发展，行业实践激发“政”能量。枝江专业专业工程公司2019年9月15日，国务院办公厅转发了住房和城乡建设部《关于完善质量保障体系提升建筑工程品质指导意见》（以下简称《指导意见》）。11月7日，住房和城乡建设部召开建筑工程品质提升推进会暨推行工程质量安全手册观摩会，强调《指导意见》是当前和今后一个时期指导建筑工程质量管理工作的纲领性文件。枝江专业专业工程公司要以贯彻《指导意见》为主线，坚持问题导向、坚持改革创新、坚持协同推进，持续推进工程质量保障体系改革和完善。这对促进我国建筑业的转型升级和健康发展而言，既是基层创新实践的“定心丸”，又是行业转型升级的“加速剂”。同日，《中国建设报》发表独家报道《融合国际先进标准，过程体系精益求精——精益建造“才良模式”与建筑工程品质保障的21条精准对标》，业界对精益建造“才良模式”（以下简称才良模式）同《指导意见》5个方面21条精准对标的具体内容产生了浓厚的兴趣。为此，今特撰此文予以详解，以资业界专家及同仁参考借鉴。

建筑资质申报和社保有关系吗？这个问题是很多企业单位非常关心的，以及审批部门有哪些？需要提交哪些材料呢？一.建筑资质办理与社保有关吗？枝江专业专业工程公司1.升级、延续、变更：不需提供企业资质证书、注册执业人员身份证明和注册证书。由资质许可机关，根据全国建筑市场监管公共服务平台的相关数据自行核查比对。枝江专业专业工程公司再一次提出“自行核查比对”，预示着“四库一平台”（即全国建筑市场监管公共服务平台）已整装待发，准备发威了。接下来，一证多挂、跨省挂证，或许会是查处的重点。2.新申请、升级、延续、变更：不需提供人员社保证明材料。由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。二.资质审批部门，1.建筑业企业在资质年检时需提供有关资料，包括企业当年报送统计部门的统计年报。2.资质审批部门在企业年检后，在企业资质证书副本相应栏目内注明年检结论和“有效期X年”字样。3.资质审批部门应当在企业年检结束后30日内，建筑企业资质在公众媒体上公布年检不合格的企业以及没有在规定时间内参加年检的企业名单。4.资质年检完成之后，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门应当将下列材料报送建设部：

《民法典》对建筑业的最大影响是提出了绿色原则。枝江专业专业工程公司《民法典》在总则首章中将绿色原则正式列入民事活动的基本原则，明确了该原则的重要指导地位。另外，合同的履行原则中也提出了避免浪费资源、污染环境和破坏生态的要求。枝江专业专业工程公司这意味着，建设工程中的选址、设计、施工、维修和拆除等各个环节要充分考虑建筑设计与自然的和谐统一、场址规划的可持续性、能源的高效利用、建材资源的循环使用、室内外环境的质量保障等因素，发挥经济效益、社会效益与环境效益的协调统一。同时，绿色原则也会成为法院处理建设工程合同纠纷的重要原则和裁量依据，以此敦促建筑业将保护生态环境作为行业运营规范。绿色原则纳入《民法典》，是在法律层面积极有力响应国家号召。今后，建筑业“绿色”“可持续”发展将是大势所趋，建筑业企业应当明确这是今后提升企业核心竞争力的关键。

新冠肺炎疫情席卷世界。面对这场“梦魇”，各国早已成为不可分割的命运共同体。枝江专业专业工程公司第一时间向全球分享病毒全基因序列与疫情防控和治疗经验；派出医疗专家组驰援，向世界贡献“中国方案”；为受疫情影响较大的国家采购医疗物资提供便利……在疫情蔓延全球之际，中国展现了大国责任担当。枝江专业专业工程公司同舟共济、守望相助，中国建筑业企业一方面扎紧扎密海外项目的防疫篱笆，一方面万里驰援、捐资捐物，为各国建造“小汤山医院”，齐心协力、团结应对，努力维护着各国人民的生命健康安全。清晨，当第一缕阳光照进中建埃及新首都CBD（中央商务区）项目生活区的蓝白小院，总包食堂内总有一群身影在忙碌。这是整个CBD项目生活区最大的食堂，保障了近250人的一日三餐。据该食堂主管范存荣介绍，这段时间，为应对可能出现的物资短缺，他们始终保持着最长90天、最短60天的粮食储备量。

王铁宏做题为《建设产业转型升级与科技跨越双重迭加下的BIM技术发展趋势》主旨演讲。他指出，当前建筑业的转型升级是全领域、全过程、全产业链的全面转型升级。枝江专业专业工程公司推广应用BIM技术，要突出解决三维图形平台的引擎问题，三维图形平台的安全问题，以及设计、施工运维阶段BIM应用不贯通问题。枝江专业专业工程公司同时，应该高度关注智慧城市、公共集采平台建设、企业管理软件打通、数字孪生、智慧建造等前沿课题，加速推动建筑业数字化转型。刘锦章发表讲话。他指出，建筑业应紧紧抓住全球数字经济浪潮和第四次工业革命契机，深入研究以BIM技术为代表的新一代信息技术与建筑业的跨界融合。将信息技术做为行业高质量发展的重要抓手，聚焦国家重大决策部署，整合优质资源协同发展。加强BIM基础设施建设，培育BIM人才，建立“互联网+”的协同工作模式。以BIM应用成果为载体，促进企业实施创新驱动发展战略，促进建筑业实现转型升级。